Исследование: кто ищет работу в Нижнем Новгороде
ГородРабот.ру проанализировал резюме соискателей из Нижнего Новгорода и узнал средний возраст, гендерный состав, зарплатные ожидания и средний опыт работы соискателей.
В результате исследования выяснилось, что средний возраст нижегородских соискателей — 36 лет.
Если рассмотреть распределение по возрастным категориям более подробно, то большинство соискателей (36%) — молодые люди в возрасте от 25 до 36 лет. 19% жителей Нижнего Новгорода, ищущих работу, младше 24 лет.
21% — работники в возрасте от 37 до 45 лет. Столько же соискателей — 21% — ищут работу в возрасте от 46 до 60 лет, и только 2% хотят работать после 60 лет.
В Нижнем Новгороде среди соискателей поровну женщин и мужчин — 50% женских резюме и 50% мужских. Средний опыт работы у мужчин больше, чем у женщин — 8 и 5 лет соответственно.
Большинство нижегородских работодателей требует опыт работы от 2 лет.
В среднем соискатели в Нижнем Новгороде рассчитывают зарабатывать 30 306 рублей.
Что предлагают работодатели в Нижнем Новгороде
По статистике ГородРабот.ру средняя зарплата в Нижнем Новгороде в августе 2019 составила 34 243 рубля.
Прогноз на сентябрь 2019 по методу экспоненциального сглаживания: средняя зарплата в Нижнем Новгороде в сентябре 2019 составит 32 314 рублей.
В августе 2019 года в Нижнем Новгороде предлагалось 26 696 вакансий. Это на 349 вакансий меньше, чем в июле 2019.
Самыми востребованными профессиями в Нижнем Новгороде в августе стали:
- Менеджер — 5,6% (от всех вакансий сайта)
- Водитель — 3,4%
- Инженер — 2,9%
- Продавец — 2,7%
- Менеджер по продажам — 2,3%
- Консультант — 1,7%
- Врач — 1,6%
Больше всего вакансий в Нижнем Новгороде предлагают следующие сферы:
- Рабочий персонал — 14,7% (от всех вакансий на сайте)
- Продажи — 12,2%
- Производство — 9,7%
- Транспорт, логистика — 8,7%
- ИТ, интернет, телеком — 6,5%
- Строительство, недвижимость — 5,5%
Что касается зарплат, большинство нижегородских работодателей готово платить от 25 000 рублей до 40 000 рублей в месяц — 27,6% вакансий указывают такую зарплату.
Зарплату до 15 000 рублей предлагают 9,9% вакансий, от 15 000 рублей до 25 000 рублей — 18,5% вакансий.
От 40 000 до 60 000 рублей готовы платить работникам 13,6% работодателей, а 8,9% ищут сотрудников на должности с зарплатой от 60 000 рублей до 100 000 рублей.
