Медкнижка при приеме на работу
Здравствуйте! Сегодня хотел бы поговорить про личные медицинские книжки сотрудников. У меня продуктовый магазин, две бригады по два продавца в каждой. Еще грузчик. Раньше на работу я брал сотрудников со стажем, естественно, медкнижки с пройденной комиссией у них на руках были. Потом, проработав какое-то время, работник проходил обязательный медосмотр, получал допуск к работе и трудился дальше.
Но недавно я взял девушку без опыта работы. Соответственно, и медкнижки у нее не было. И вот тут первичный медосмотр и оформление мне пришлось оплатить. Оказалось, что если я не возмещу эти расходы сотруднице, впервые поступающей на работу, то мне грозит штраф. Получается — человек еще не начал работать или может уйти через месяц, но я обязан оплатить затраты на оформление и прохождение медосмотра.
В целом, процедура первичного оформления медкнижки стандартна:
⠀
1. Приобрести личную медицинскую книжку можно только в специализированном Центре гигиены и эпидемиологии. Еще оформить ее могут в медицинской организации, заключившей договор с таким центром. Все медкнижки являются бланками строгой отчетности и подлежат учету в органах Роспотребнадзора. Всегда можно проверить — подлинная медкнижка или нет.
2. Далее работник проходит сам медосмотр и получает допуск к работе по итогам медобследования. Перечень анализов и врачей различается в зависимости от вида деятельности организации, в которую устраивается сотрудник. В нашей сфере — торговли продуктами питания — список один из самых широких.
3. Проходит гигиеническое обучение — так называемый санминимум. В нашем регионе на это уходит полный рабочий день — лекции, потом тест в качестве проверки усвоенных знаний и печать в меднижке.
4. По итогу предыдущих шагов в медкнижке ставится галограмма, и работник получает документ на руки.
Хранится медкнижка у работодателя, срок повторного прохождения медкомиссии зависит от сферы деятельности. В моем случае — через год.
На этом все. Надеюсь, был полезен.
Всем хорошего дня!
Истории клиентов АФГ
https://www.instagram.com/afg_perm/
Деньги под залог недвижимости для бизнеса — здесь
#вопрос – Лаборатория HR Инноваций» в партнерстве с цифровым издательством «Альпина Диджитал», компанией HeadHunter и HBR-Россия работает с марта 2016 г.. Надежность и финансовую ...
#вопрос Всем хорошего дня.Истории клиентов АФГhttps://www.instagram.com/afg_perm/. На них трудовые книжки я буду вести только в электронном варианте.. ⠀Оставил график сменности, с которы...
#вопрос Техника принадлежит компании-лизингодателю до тех пор, пока не будет внесен последний платеж по договору.. Здравствуйте!. Техника принадлежит компании-лизингода...
#вопрос Стало ясно, что необходимо заняться не только вопросами качества и безопасности продуктов питания, но и проблемами, связанными с организацией процесса питания, с...
#вопрос Вместо этого, с одной стороны, они должны быть достаточно описательными и подробными, чтобы тревожить аудиторию.. Они не могут полагаться на визуальные или слухов...
